6/2上海市台協第二屆徵才博覽會(上)-如何在最短的時間內,面試完所有有興趣的公司

6/2上海市台協第二屆徵才博覽會(上)-如何在最短的時間內,面試完所有有興趣的公司

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上海市台協第二屆徵才博覽會(上)就不囉唆浪費時間,直接進入如何快速面試的教學及心得分享,上海市台協第二屆徵才博覽會(下)則會是講下面試心得跟我觀察到整個展會的一些有趣地方,以及跟其他展會的比較。

地點:台北市和平籃球館

時間:10:00-16:00

 

事前功課大概是這樣:

1.先上網查看有哪些職缺

2.針對各個職缺產業需要有初步認識

3.先辦個微信wechat

螢幕快照 2018-06-01 21.08.44

1的部分,像是我在事前就透過網路找好了大概十家的公司以及我各自想要的職缺

2的部分,則可以從兩個層面討論。分為有經驗跟沒有經驗,而沒有經驗又可以分為學生剛畢業又或者其他相關性較低的產業,針對沒有經驗的人,我會建議先上網讀個五篇文章就會有個概念了,不用要求能主動說什麼,但是至少面試你/妳的人說了淘寶,你要說得出有聽過天貓。

3的部分,是因為在中國大陸,基本上大家都是使用微信wechat溝通,搭配上QQ(但基本上大多都是兩個都有),印象中以前還有個叫做人人網的,但是好像越來越沒落了… (先有微信有兩個好處,第一個就是企業很多時候會用公眾號讓你掃,第二個就是表現出對於大陸不是完全的陌生,總沒有人說自己有在關注中國大陸結果連微信都沒有吧,難道是用臉書關注嗎lol)。

 

到了會場的功課大概是這樣:

1.把大會手冊先整格掃一遍

2.確認手冊上開出的條件符不符合自己的要求

3.在地圖上勾選出所有想面談的企業,安排面試流程

(4).人太多排隊的,先記起來,晚點再過來

*5.早上全部跑完(把握黃金時間,錯開人群)

 

1,3的部分,應該很清楚,沒有什麼需要多做解釋或是說明的
(4)的部分,我括號起來是,因為我其實有用了這個方法,但是結果回到某一個公司時,從原本的四個,換成新的三個 …所以好像沒有快多少

2的部分就有一點討論空間了,我自己是覺得要求分為兩種,可以妥協跟必須的,可以妥協是包含企業以及面試者,比方說你希望待遇是7000人民幣,那麼假設企業開出來的的是6,000rmb(當天好像蠻多企業開這個價的試用薪資),那麼這時候求職者可以轉換個思路,問問公司的晉升機制和管道,那麼假如公司的晉升機制,達到求職者的薪水是公司晉升機制上是不會需要花很長的時間達到,那麼我覺得也不要太因為起薪而放棄好的工作機會(我身邊也是有蠻多起薪不高,兩三年後現在蠻高的例子)

*5的部份,是我觀察出來的,其實隨著時間往後人會越來越多,而人最少的時間段,這次也符合我原本的預估,其實大概就落在10:00-12:00

結論:充分準備(平常多累積,但臨陣磨槍不亮至少也有光)

PS 我就有看到有人當天才在夾跟訂履歷,然後我覺得當場排隊的人很不ok,因為很浪費時間,大概估計從畫面左邊排到列印那邊也要1.5H(當然我只是建議lol,因為我自己是很不喜歡排隊)

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下表是福利,我決定告訴大家我這次去主要想了解的工作(提供給大家參考,歡迎留言問我某一家的情況,有問我一定會寫在下集,沒問的我想寫也有可能寫在下集)

電商科員 元祖實業股份有限公司
策劃科員 元祖實業股份有限公司
網店運營 皇冠皮件工業股份有限公司
餐廳企劃主管 大成集團大陸餐飲事業群
行銷企劃 聖伯納戶外實業股份有限公司
行銷企劃 廣禾堂草本生物科技(上海)有限公司
企劃主管 孚因機電股份有限公司(籌備處)
市場企劃 主管 孚因機電股份有限公司(籌備處)
電商/電子商務專業人才 天慶永貿易有限公司

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https://udn.com/news/story/7332/3175875
台湾青年福音:上海市台协第二届征才博览会将在台北举办
http://wemedia.ifeng.com/61530895/wemedia.shtml

 



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